Šiemet VU SA projekto „Vilniaus universiteto karjeros dienos 2011“ organizatorių komanda subūrė rekordinį pasiryžusių bendradarbiauti įmonių skaičių. Iš 35 dalyvių – nemaža dalis tarptautinėje arenoje žinomų vardų – finansinių paslaugų įmonė CITCO, gaiviųjų gėrimų gamintoja „Coca Cola HBC Lietuva“, pasaulinės maisto korporacijos dalis „Mars Lietuva“. Daugiau nei 50 renginių apimantį ciklą gali apibūdinti šie žodžiai – novatoriškas požiūris į karjerą, asmeninio tobulėjimo siekiamybė ir nuolatinė pažanga.

Vien diplomas nelemia tiesiausio kelio į sėkmę

VU KD projekto organizatorių tikslas – sukurti sąlygas efektyviam studentų ir potencialių darbdavių bendradarbiavimui, o pagrindinė siekiamybė – ugdyti darbo rinkoje patrauklų specialistą. Projekto dalyvių novatoriškas požiūris į karjerą, paremtas asmeninių įgūdžių ir profesinės patirties deriniu, yra tiesiausias kelias į pripažinimą. Atsiribojama nuo senosios sampratos, kai aukštojoje mokykloje įgyta kvalifikacija ir vėlesnė profesinė veikla buvo suvokiamos kaip sėkmės garantas. Projekte dalyvaujančių įmonių vadovai, piešdami patrauklaus specialisto paveikslą, kaip vieną iš reikalavimų savo darbuotojams nurodo asmeninių įgūdžių būtinybę. VU KD’11 renginių ciklo ekspertų paskaitos, konsultacijos – atsakas į verslo sektoriaus atstovų poreikius ir reikalavimus, keliamus potencialiems darbuotojams.

Studentai turės ne tik galimybę sužinoti, ko tikisi ir reikalauja darbdaviai, bet ir progą tai įgyti interaktyviuose seminaruose. Pirmą kartą VU KD projekte dalyvausiančios prekybos rinkos lyderės „Maxima LT“ Personalo paieškos ir samdos skyriaus vadovas Artūras Navickas kaip vieną iš bendradarbiavimo projekte motyvų įvardijo profesinėje srityje vertingą ir VU auklėtiniams būdingą bruožą – atvirumą iššūkiams. „Vilniaus universitetą baigę kolegos paprastai į iššūkius žiūri labai pozityviai: „Matau, turit neįvykdomą užduotį – duokit mums, padarysim.“ Mums toks požiūris labai tinka, todėl iššūkiais mielai dalijamės“, – sako A. Navickas.

VU KD’11 vadovas Eiviltas Paraščiakas: „Galimybė įsidarbinti nėra fikcija, panašu, kad krizė baigiasi“

Tikimasi, kad šiemet projekto renginius aplankys per penkis tūkstančius studentų. Visi renginių ciklo dalyviai gaus dvejopą naudą. Studentai įgis naudingos patirties, gaus praktinių patarimų, negana to, jie turės realią galimybę sulaukti darbo pasiūlymų. Tarptautinių ir geriausių Lietuvos įmonių dalyvavimas VU KD’11 nėra tuščia reklama: projekte jie iš tiesų pasirodo potencialių darbdavių amplua. Pasak šiųmečio projekto vadovo Eivilto Paraščiako, dalis įmonių VU KD’11 dalyvauja turėdamos konkrečių tikslų gabiausius ir pažangiausius studentus pasikviesti tapti savo komandos dalimi. Organizatoriai renginių cikle numatė interaktyvius renginius, kuriuose aktyviausi studentai turės galimybę būti pastebėti. „Visuose karjeros renginiuose kartu su mūsų padalinių vadovais dalyvaus ir personalo atrankos specialistai, kurių užduotis bus rasti, pažinti ir įvertinti talentus, kuriuos per ateinantį pusmetį pakviesime prisijungti prie komandos. Ateikit ir pasikalbėsim!“ – patikino UAB „Maxima LT“ Personalo paieškos ir samdos skyriaus vadovas A. Navickas.

VU KD’11 – per pusšimtis renginių

Šiemet bus pasiūlyta per pusšimtį įvairiaus pobūdžio renginių. Vasario 22 d. renginių ciklą pradės VU KD’11 atidarymas ir diskusija, išreikšianti viešojo, verslo ir akademinio sektorių požiūrius tema „Ko reikia, kad jaunimas sėkmingai įsilietų į darbo rinką?“. Dvi savaites truksiančiame seminarų cikle žinomi visuomenėje specialistai, konkurencingiausių įmonių vadovai dalysis asmenine patirtimi ir pasakos apie karjerą plačiąja prasme: jos iššūkius ir klaidas, lemiamus sprendimus ir sėkmės kainą. Kovo 8 d. prasidės praktinio pobūdžio seminarai. Naudingų konsultacijų savaitės lektoriai – įmonių atstovai studentams patars asmeninių finansų valdymo, karjeros ir laiko planavimo klausimais, o teisininkai supažindins su teisiniais aspektais ir patars, į ką būtina atkreipti dėmesį įsidarbinant. Žinoma, jau tradiciškai personalo įmonės specialistai padės parengti gyvenimo aprašymą ir supažindins su realaus darbo pokalbio užkulisiais. Studentai, išgirdę svetimas sėkmės istorijas, lektorių suteiktas žinias taikyti praktiškai bandys orientacinėse varžybose kovo 9 d.: keliaudami per įmonėse įsteigtus punktus, praktiškai susipažins su naujo produkto įdiegimo į rinką etapais. Praktiniuose įmonių seminaruose kovo 17 d. iš anksto užsiregistravę studentai grupėmis dirbs su įmonių atstovais. Interaktyvūs, netradicinės formos seminarai – galimybė studentams iš arti pamatyti įmonės veiklą, o potencialiems darbdaviams – pastebėti labiausiai motyvuotus studentus. Projekto metu, visą mėnesį, vyks ekskursijos į įmones. Baigiamasis projekto akcentas – Karjeros mugė Saulėtekio rūmuose kovo 23 d.

VU KD’11 organizatorių komanda tikisi aktyvaus studentų dalyvavimo ir kviečia panaudoti visas galimybes, kurias suteikia universitetas. „VU KD’11 siekia fomuoti brandžią, pažangią, atsakingą ir darbo rinkoje patrauklią asmenybę. Jeigu jums patiks renginiai, o dar geriau, galėsite įvardyti, kokią gavote naudą – jausimės nemažai prie to prisidėję“, – sako projekto vadovas E. Paraščiakas.