VU nuotr.

Gegužės 15 d. vyko Vilniaus universiteto (VU) ir verslo, nevyriausybinių bei valstybinio sektoriaus organizacijų susitikimas „Pusryčiai su VU“. Jame aptarta, kokių įgūdžių ir kompetencijų reikia VU studentams, kad jie sėkmingai įsilietų į darbo rinką ir taptų ateities lyderiais.

Šis susitikimas organizuotas VU 2021 m. patvirtinus penkias prioritetines bendrąsias VU absolventų kompetencijas ir įsipareigojus jas ugdyti studijų metu bei neformaliu būdu.

Diskusijoje Inovacijų agentūros vyr. projektų vadovė Karolina Pralgauskytė išskyrė papildomas inovacijoms kurti ir verslumui skatinti svarbias kompetencijas, kurios galėtų prasmingai papildyti esamą VU absolventų kompetencijų modelį.

Jos teigimu, siekiant paskatinti naujų sprendimų atsiradimą ir jų praktinį pritaikymą, būtina ugdyti verslumo mąstyseną, skaitmeninės kūrybos įgūdžius, gebėjimą veikti eksperimentuojant, supratimą apie klientų ir naudotojų poreikius ir inovacijų procesų logiką. Pasak jos, greitai kintančioje aplinkoje ypač svarbu ne tik tvirtas akademinis pagrindas, bet ir gebėjimas lanksčiai taikyti žinias praktikoje, kuriant vertę tiek visuomenei, tiek ekonomikai.

VU karjeros konsultantas Tadas Karosas aptarė VU šiuo metu įgyvendinamas iniciatyvas, skirtas padėti studentams ugdyti jų minkštuosius įgūdžius (angl. soft skills). VU jau antrus metus organizuojama „Future Skills Pentathlon“ programa, orientuota į bendradarbiavimo, atsakingumo, tarpkultūriškumo, problemų sprendimo ir atvirumo pokyčiams kompetencijų atpažinimą ir stiprinimą. Studentai taip pat gali dalyvauti sumaniojoje praktikoje ir prisidėti įveikiant organizacijų pasiūlytus iššūkius.

„Ugdydami bendrąsias kompetencijas nuo pirmo kurso studentai gali pasiruošti profesiniams iššūkiams, kurie laukia baigus studijas. Dalyvavimas įvairiose veiklose padės sukaupti patirtį, kuri papildys gyvenimo aprašymą bei „LinkedIn“ profilį, ir išsiskirti iš kitų kandidatų per darbo pokalbį“, – sako T. Karosas.

Renginio dalyviai diskutavo apie įgūdžius, kurių reikia absolventui, siekiančiam kurti ateitį, ir kaip VU, bendradarbiaudamas su kitomis organizacijomis, gali prisidėti prie inovacijas kuriančių lyderių ugdymo. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas atsakomybės, atsparumo ir pokyčio valdymo svarbai darbo rinkoje.

„Bendradarbiavimas tarp verslo pasaulio ir VU yra itin svarbus, siekiant ugdyti ateities lyderius, gebančius kurti inovacijas ir prisitaikyti prie nuolat kintančio pasaulio. Džiugu, kad VU neapsiriboja tik teorinių žinių perdavimu – čia ypatingas dėmesys skiriamas minkštiesiems įgūdžiams, kurie leidžia būsimiems verslo dalyviams sėkmingai veikti neapibrėžtumo sąlygomis. Kritinis mąstymas, gebėjimas spręsti problemas, įsitraukimas, ryžtingumas siekti tikslų ir atskaitomybė už sprendimus, orientacija į klientą – tai esminiai bruožai, užtikrinantys drąsius ir tvarius rezultatus. Tik per glaudžią partnerystę su akademine bendruomene galime formuoti ateities lyderius, pasiruošusius įveikti rytojaus iššūkius“, – teigia „Western Union“ globalių talentų pritraukimo vadovė Rasa Bartkė.

Anot VU studento ir Studentų atstovybės nario Povilo Virbašiaus, bendrosios kompetencijos yra svarbi kiekvieno studento kasdienio augimo dalis.

„Svarbu, kad bendrosios kompetencijos būtų aktualios ateičiai ir būtų integrali tiek studijų, tiek kasdienybės dalis. Įvairios kompetencijos VU ugdomos įgyvendinant studentiškas iniciatyvas, Studentų atsovybės, sporto, kultūros ir kitose veiklose. Organizacijoje plėtojame bendrųjų kompetencijų modelį ir kasdienybėje skatiname refleksijų kultūrą“, – pasakoja jis.

Renginyje dalyvavo VšĮ Inovacijų agentūros, UAB „Western Union Processing Lithuania“, VšĮ Jaunimo linijos ir Tautinių mažumų departamento atstovės.

„Pusryčiai su VU“ yra tęstinis VU inicijuotas diskusijų renginys, kurio tikslas – stiprinti bendradarbiavimą tarp VU ir kitų organizacijų. Temas šiems susitikimams gali siūlyti VU bendruomenės nariai ir kitos organizacijos. Norint pasiūlyti temą, reikėtų kreiptis el. paštu partneriai@vu.lt.