Personalo valdymo specialistė: patirtis rodo – baigusieji magistrantūros studijas įgyja pranašumą darbdavio akyse
Įgijus bakalauro laipsnį absolventams gali kilti klausimas: kodėl studijuoti vėl? Jau įgytas aukštasis išsilavinimas, rodos, gali būti…
Autorius: Vilniaus universitetas
Didaktikos laboratorijos ir STEAM centrai atvers unikalias galimybes VU pedagogikos studentams
Pedagogo profesija prisideda prie svarbių pokyčių visuomenėje, todėl ji tikrai nėra lengva, bet neabejotinai prasminga ir įdomi…
Vilniaus universitetas pristato naują tinklalaidę „Mokslas be pamokslų“
Šiandien startuoja nauja Vilniaus universiteto (VU) tinklalaidė „Mokslas be pamokslų“, kuria siekiama ne moralizuoti ar pamokslauti, bet…
Dalyvavimas kultūros renginiuose visuomenę gali paveikti dvejopai
Dauguma mūsų ne vieną kartą esame patyrę jausmą, kai klausydamiesi koncerto, žiūrėdami teatro spektaklį ar palaikydami savo…
Vilniaus universitetas gerina pozicijas pasauliniame „QS World University Rankings“ reitinge
Šiandien paskelbtame naujausiame pasauliniame aukštųjų mokyklų reitinge „QS World University Rankings 2021“ Vilniaus universitetas (VU) išlaiko lyderiaujančias…
Ekonomikos ir inovacijų ministerija kartu su Vilniaus universitetu atliks verslumo stebėseną
Šiandien, birželio 9 d., Ekonomikos ir inovacijų ministerija ir Vilniaus universitetas pasirašė bendradarbiavimo sutartį dėl mokslu paremto…
Naujoji Vilniaus universiteto kampanija ugdys kritinį mąstymą
Startuoja nauja Vilniaus universiteto (VU) reklaminė kampanija, kurioje daugiausia dėmesio skiriama kritinio mąstymo ugdymui, raginama išlikti budriems…
Y kartos finansinis raštingumas Lietuvoje gerėja, bet pasaulio nepavejame
Pasaulyje atliekami tyrimai rodo, kad daugelyje šalių žmonės pasižymi žemu finansinio raštingumo lygiu. Tai reiškia, kad jie…
#AtvirasVU: lyčių lygybė – kaip jos sieksime?
2018–2019 m. atlikta Įvairovės ir lygių galimybių Vilniaus universitete (VU) analizė atskleidė, kad VU moterų dirba 12…
Įmonių siūlomos lanksčios darbo sąlygos: privalumai gali virsti trūkumais
Darbdaviai, siekdami pritraukti geriausius darbuotojus į savo organizacijas, lanksčias darbo organizavimo formas nurodo kaip didelį privalumą. Tuo…
