VU Karjeros centre sprendžiama magistrantų bendrųjų kompetencijų ugdymo problema

Šiandieninė ekonomika sąlygoja konkurencijos augimą, todėl, viena vertus, jaunam specialistui nuolat keliami nauji reikalavimai išlikti kompetentingam savo srityje, gilinti žinias, tobulinti profesinius įgūdžius, lengvai prisitaikyti prie nuolat kintančių darbinės veiklos reikalavimų, o, kita vertus, akcentuojama bendrųjų kompetencijų svarba tam, kad rengiami darbui žmonės būtų kūrybingi, inteligentiški, mokėtų pritaikyti savo žinias ir gebėjimus naujose situacijose, pastebėtų problemas, priimtų pagrįstus sprendimus, orientuotųsi sudėtinguose socialiniuose santykiuose, gebėtų bendrauti ir bendradarbiauti bei mokytųsi visą gyvenimą.

Europos Sąjungos šalyse senbuvėse ypatingai pabrėžiama bendrųjų kompetencijų ugdymo svarba, užtikrinant laisvą aukštųjų mokyklų absolventų judėjimą ir galimybę įsidarbinti ES šalyse. Lietuvos aukštųjų mokyklų absolventai nepakankamai sėkmingai konkuruoja atviroje ES darbo rinkoje, nes akademinės universitetų studijų programos yra skirtos ugdyti dalykinę studento kompetenciją, o bendrųjų kompetencijų ugdymas pasiekiamas papildomai mokantis. Atlikus darbo rinkos tyrimus paaiškėjo, kad net 42 proc. darbdavių mano, jog aukštųjų mokyklų absolventams nepakanka bendrųjų gebėjimų, 85 proc. aukštųjų mokyklų absolventų taip pat pabrėžė jų trūkumą.

Tenkinant šiandieninės darbo rinkos poreikius, š. m. birželio 1 d. Vilniaus universiteto Karjeros centre pradėtas įgyvendinti BPD 2004-ESF-2.5.0-03-05/0099 projektas „Vilniaus universiteto Karjeros centro veikla organizuojant magistrantų bendrųjų kompetencijų, atitinkančių darbo rinkos poreikius, praktinį ugdymą“ pagal Lietuvos 2004–2006 metų bendrojo programavimo dokumento 2.5 priemonę „Žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimas mokslinių tyrimų ir inovacijų srityje“.

Projekto finansavimo šaltinis – Europos socialinio fondo paramos lėšos, kurios sudaro didžiąją projektui įgyvendinti reikalingų lėšų dalį – 1 184 812 litų (arba 93,39 proc.) bei Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšos (83 860 Lt arba 6,61 proc. viso projekto biudžeto). Projekto trukmė – 24 mėnesiai, numatoma projekto pabaiga – 2008 m. gegužės 31 d.

Pagrindinis projekto tikslas – užtikrinti magistrantų bendrųjų gebėjimų praktinį ugdymą, siekiant palengvinti jų integraciją į darbo rinką ir padidinti konkurencingumą, tokiu būdu netiesiogiai skatinant Lietuvos ūkio potencialo augimą.

Laukiami projekto rezultatai turės platų poveikį dėl šių priežasčių:

patirtis, įgyta kuriant bendrųjų kompetencijų ugdymo ir vertinimo modelius bei vieningą magistrantų karjeros monitoringo sistemą, galės būti pritaikyta Lietuvos aukštojo mokslo bei profesinio rengimo institucijose, siekiant užtikrinti įsidarbinusių magistrantų glaudesnį grįžtamąjį ryšį su aukštosiomis mokyklomis ir padidinti magistrantūros studijų lankstumą;

magistrantų karjeros studijos rezultatai bei išvados pasitarnaus Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministerijai formuojant aukštojo mokslo plėtros strategiją;

tyrimų rezultatai bus naudingi aukštojo mokslo ir profesinio rengimo institucijų karjeros centrų veikloje, teikiant ir tobulinant profesinio konsultavimo ir orientavimo paslaugas bei bus pasklebti moksliniuose straipsniuose, projekto ataskaitoje ir baigiamojoje projekto konferencijoje.